Grâce à mon coaching en groupe des équipes de travail, j’aide à :

• rassembler les énergies dans l’accomplissement d’un projet commun.
• donner à chacun les moyens de reconnaître son style de comportement et celui des autres;
• prendre en mains son profil Arc-en-ciel pour mettre en place une stratégie de développement personnel;
• développer sa flexibilité pour optimiser ses interactions avec les autres et mieux communiquer à l’intérieur de l’équipe;
• apprendre à dépasser les confrontations et à développer des complémentarités;
• découvrir la meilleure contribution de chacun et comment en faire bénéficier les autres;
• découvrir les caractéristiques de la bonne et de la mauvaise équipe;
• faire la « photo » de l’équipe;
• analyser la situation (points forts, points faibles, menaces et opportunités);
• partager la vision du projet et déterminer les objectifs communs;
• répartir les rôles en fonction des points forts de chacun pour optimiser la synergie;
• élaborer un plan d’action réaliste et efficace en précisant les détails et les engagements.