Grâce à mon coaching de gestion en ressources humaines :

  • apprenez à gérer le changement organisationnel;
  • régler les conflits interpersonnels;
  • améliorez votre gestion du temps, du stress et des priorités;
  • développez votre leadership;
  • favorisez l’engagement de votre personnel;
  • mobilisez vos équipes.

Pour ce faire, profitez :

  • d’un accompagnement personnalisé (individuel ou collectif);
  • de formations sur place, en entreprise;
  • d’un coaching inspiré par des cas réels;
  • de suivis post-formation;
  • d’un accès à une coach de gestion RH expérimentée;
  • d’outils de référence sur mesure pour consultation.

Coaching de gestion personnalisé

Déroulement de la première rencontre :

  • Présentation du profil Arc-En-Ciel du client, qui lui permettra de comprendre certains comportements ainsi que son style de gestion.
  • Discussion du plan de développement dans les habilités et compétences de gestion.

Sujets de coaching qu’il est possible d’aborder

  • Leadership inspirant et partagé – (6 heures)
  • Initiation au coaching professionnel – (6 heures)
  • Gestion du stress et des émotions – (3 heures)
  • Reconnaissance au quotidien – (3 heures)
  • Habileté de communication et rencontres de gestion – (3 heures)
  • Le travail d’équipe – (3 heures)
  • Gestion de conflit – (3 heures)
  • Mesure disciplinaire  – (3 heures)
  • Gestion de changement  – (3 heures)
  • Gestion de temps  – (3 heures)
  • Suivis en mode coaching transformationnel  – (5 heures)

Partenaires et clients

Comme plusieurs autres clients, bénéficiez de mon service de coaching de gestion en entreprise!

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